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南京玄冰冷库工程技术有限公司

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企业文化
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                                                  企业文化
 
一、经营理念:
        创新、发展、效率、共赢
      二、用人理念:
知人善用、适才适用、以人为本、人尽其才
、员工职业规划:
我们时刻关注员工的职业发展,通过诸如“内部流动及轮岗制度、入职引导、内训师制度、完善学习体系、拓展训练、委外培训”等一系列员工培养计划及制度帮助员工全面提升职业素养,并获得更好的职业发展。
、福利待遇:
1、薪酬考核:“德、能、绩”——绩效优先,兼顾态度与能力。
为各位有志之士提供富有竞争力的薪酬,同时具有科学完善的绩效考核体系,合理评估员工工作业绩,为员工全方位的提升,提供良好的机制和保障。
公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供季度奖金和年度奖金。
2、工作环境:舒适的工作环境,融洽的工作氛围,将会使每一位员工都能够在玄冰快乐的工作。
3、社会保险:保障广大员工的基本需求,公司将为员工统一购买社会保险和意外伤害保险。
4、休息休假:公司推行上5休2工作制,每一位员工均可享受各类休假,包括国家法定假期、病假、婚假、丧假、产假等。
5、其它福利
(1)、节日礼金:春节礼品(金)、端午节礼品(金)、中秋节礼品(金)、生日礼品(金)、月度福利品等;
(2)、贺礼与慰问:员工结婚、生育、医疗等,公司将发放贺礼及慰问金;
(3)、公司为每位员工提供午餐补贴
(4)、为感谢员工的辛勤付出,公司每年还将为优秀员工提供丰富的外出旅游活动。